Не так давно в блоге Neilpatel появилось исследование, которое показало, что хотят видеть юзеры в Facebook. Неплохая основа для контент-плана!
Что надо делать, чтобы тебя заметили и начали читать?
“Не всякий контент — король. Что делать? Скажу очевидные вещи. Генерировать визуальные креативы, в особенности видео. И постоянно тестировать разные форматы и тематики. Настрой у себя Social Listening — те же Google Trends помогут держать руку на пульсе”.
Как показывают данные, хорошо воспринимаются инфографики, что объясняется простотой подачи данных и высокой информативностью. Единственный нюанс, что такой метод даст единоразовое привлечение трафика.
Хорошая идея — использование различных гайдов how to, будь то обычные действия или экспертные рубрики. Такие заметки и посты дадут постоянные заходы на вашу страницу, значительно повысив ее значимость. Несмотря на то что юзеры любят глазами, не надо устраивать переспам визуалом. Добавляй релевантные изображения в адекватных количествах, 7 изображений на 500 символов текста — это слишком много.
Публикация контента
Сделал лучший пост в жизни, но он не взлетел? Возможно, ты выбрал не лучшее время для его публикации или даже день. Шансов завируситься в Facebook при публикации контента, когда его увидит крайне мало людей, нет, помни об этом. Исследования показывают, что больше всего контента люди читают по вторникам, так что, если у тебя ограниченное количество контента в неделю, самый значимый пост именно в этот день. Что касается времени суток, то прайм-тайм с 11:00 до 13:00. Также популярностью пользуются вечерние посты.
“Внимательно следи за статистикой своей страницы и анализируй ее. Измерение само по себе уже не достижение. Сегодня мы избалованы огромным количеством данных, которые автоматически собирают и визуализируют для нас соцсети. Главное — умение эти данные интерпретировать.
И хотя нет волшебной кнопки, включающей любую аудиторию, тестирование креативов и подходов, грамотная интерпретация данных и работа над ошибками способны вывести страницу в топ. А значит, способствовать достижению бизнес-целей компании”.